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인재상
긍정적 사고로 조직과 개인의 목표 달성을 위해 핵심 역량을 확보하고 지속가능한 발전을 통해 새로운 미래가치를 창조하는 인재와 함께 하고자 합니다.
윤리
Integrity
건전한 가치관과 윤리의식을 가진 사람
정직, 근면한 자세로 원칙을 준수하며 책임감을 가지고 목표를 달성하는 인재와 함께하기를 원합니다.
창의
Creativity
미래지향적이며 진취적인 사람
창의적 사고를 바탕으로 새롭게 도전하고 변화를 선도하는 인재와 함께하기를 원합니다.
열정
Passion
뜨거운 열정과 적극적인 자세를 갖춘 사람
조직과 개인의 발전을 위해 끊임없이 노력하고 매사에 솔선수범하는 인재와 함께하기를 원합니다.
협력
Cooperation
소통과 화합을 중시하는 사람
따뜻한 마음으로 상호 존중하며 구성원과 열린 생각으로 소통하고 협력에 힘쓰는 인재와 함께하기를 원합니다.
전형절차
원서접수
서류심사
면접
최종합격
지원서류
- 이력서 및 자기소개서
- 경력증명서
- 자격증 및 자격증 사본
인사재도
준제이엔씨는 직무역할 중심의 균형있는 인사원칙아래 합리적 성과, 능력 평가를 기반으로 승진제도를 운영하고 있으며 고성과자 및 우수 인재에 대하여 직급연한을 축소하고 다양한 특진 기회를 부여하는 등, 기업의 성과를 구성원들과 함께 나눔으로써 개인의 성장과 발전을 유도하여 기업과 구성원이 동반 성장할 수 있는 사회적 가치를 실현하기위해 노력하고 있습니다.
직급체계
사원
대리
과장
차장
부장
임원
복리후생 제도
다양한 복리 후생 제도를 시행하고 있습니다.
- 주 5일 근무제도
- 4대 사회보험 지원
- 장기근속 및 우수사원 포상
- 경조사 지원
- 자기개발 지원
- 정기 건강검진 지원