채용안내
전형절차
원서접수
서류심사
면접
최종합격
지원서류
- 이력서 및 자기소개서
- 경력증명서
- 자격증 및 자격증 사본
인사제도
준제이엔씨는 직무역할 중심의 균형있는 인사원칙아래 합리적 성과, 능력 평가를 기반으로 승진제도를 운영하고 있으며 고성과자 및 우수 인재에 대하여 직급연한을 축소하고 다양한 특진 기회를 부여하는 등, 기업의 성과를 구성원들과 함께 나눔으로써 개인의 성장과 발전을 유도하여 기업과 구성원이 동반 성장할 수 있는 사회적 가치를 실현하기위해 노력하고 있습니다.
직급체계
사원
대리
과장
차장
부장
임원
복리후생 제도
다양한 복리 후생 제도를 시행하고 있습니다.
- 주 5일 근무제도
- 4대 사회보험 지원
- 장기근속 및 우수사원 포상
- 경조사 지원
- 자기개발 지원
- 정기 건강검진 지원